


- Учредитель
- Об учреждении
- Часто задаваемые вопросы
- Информация о поставщике социальных услуг
- Структура учреждения
- Документы
- Перечень гарантированных социальных услуг
- Перечень дополнительных социально-значимых платных услуг
- Проект "В фотографиях оживают воспоминания бывших малолетних узников"
- Координационный центр
- Противодействие коррупции
- Количество свободных мест для приема получателей социальных услуг
- Наши отделения
- Материально-техническое обеспечение учреждения
- Антинаркотическое информирование
- Школа по уходу за пожилыми людьми






Положение об отделе по защите информации
Приложение № 4
к приказу учреждения
от «28» апреля 2015 г. № 146
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по защите информации
областного автономного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Великого Новгорода и Новгородского района»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Отдел по защите информации (далее отдел) является структурным подразделением учреждения и осуществляет свою деятельность на основании настоящего Положения.
1.2 Отдел руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Гражданским кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами: от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», от 22.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Новгородской области, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, Уставом учреждения и настоящим Положением.
1.3 Отдел подчиняется непосредственно директору учреждения.
1.4 Структура и штатная численность отдела утверждаются в установленном порядке директором учреждения.
1.5 Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти области, иными государственными органами, органами местного самоуправления и организациями.
1.6 Отдел возглавляет начальник отдела, принимаемый и увольняемый с работы директором учреждения.
1.7 Работники отдела принимаются на работу и увольняются с работы директором учреждения по согласованию с начальником отдела.
1.8 Начальник отдела:
- осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несёт ответственность за организацию его работы;
- определяет порядок работы отдела, разрабатывает должностные инструкции специалистов отдела, вносит предложения о назначении и освобождении от должности специалистов отдела, о применении к специалистам отдела мер поощрения или взыскания в соответствии с действующим законодательством;
- организует и обеспечивает выполнение в установленные сроки указаний директора учреждения и его заместителя по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- планирует работу отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела в соответствии с должностными инструкциями и проверяет их исполнение;
- осуществляет контроль за исполнением законодательства, федеральных и областных нормативных правовых актов, постановлений, приказов, инструкций.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными задачами отдела являются:
2.1 организация внедрения информационных технологий, обеспечивающих сбор, обработку, передачу, хранение и защиту информации на электронных носителях данных;
2.2 проведение анализа состояния и возможностей вычислительной техники и внесение предложений руководству по её рациональному использованию, модернизации или замене;
2.3 организация выполнения работ по системно-техническому обслуживанию компьютерной техники.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
На отдел в соответствии с возложенными на него задачами возлагаются следующие функции:
3.1 обеспечение в пределах своих полномочий защиты конфиденциальной информации персональных данных;
3.2 выполнение работ по резервному копированию базы данных;
3.3 выполнение работ по обновлению программного обеспечения;
3.4 выполнение работ по установке и настройке системного и стандартного программного обеспечения;
3.5 выполнение работ по установке специализированного программного обеспечения;
3.6 устранение неисправностей, в последствие сбоев в работе оборудования;
3.7 анализ технического состояния и установка компьютерной техники;
3.8 модернизация, ремонт и выполнение работ по профилактики обслуживания компьютерной техники и оргтехники учреждения, поддержания их в работоспособном состоянии;
3.9 оказание методической и практической помощи сотрудникам учреждения по внедрению и эксплуатации программного обеспечения;
3.10 разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите персональных данных;
3.11 разработка и реализация мер по устранению выявленных недостатков по защите персональных данных;
3.12 выбор, установка, настройка и эксплуатация систем защиты в соответствии с организационно-распорядительными документами;
4. ПРАВА ОТДЕЛА
В пределах своих полномочий отдел имеет право:
4.1 запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных и областных органов государственной власти, организаций и граждан необходимую информацию и документы для осуществления своей деятельности;
4.2 принимать участие в организации семинаров, стажировок сотрудников и иных мероприятий;
4.3 вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию деятельности отдела.
5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ
Для выполнения функций и реализации прав отделение взаимодействует:
5.1. Со всеми структурными подразделениями учреждения для реализации полномочий.
5.2. С ведущим юрисконсультом – для получения информации об изменениях в действующем законодательстве при подготовке проектов документов.
5.3. С бухгалтерией – по вопросам оплаты труда, а также для предоставления отпуска, командировании, поощрении, привлечении к материальной ответственности.
5.4. С отделом материально-технического снабжения – по вопросам обеспечения отдела организационно-вычислительной техникой.
5.5. С органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими учреждениями, организациями в пределах полномочий отделения.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1 Начальник отдела несет ответственность за:
- отсутствие дисциплины в отделении;
- недобросовестное исполнение сотрудниками своих должностных обязанностей;
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- неисполнение противопожарных, санитарно-гигиенических требований, норм и правил охраны труда и техники безопасности в отделении;
- несоблюдение установленного порядка ведения и сохранности документации отделения.
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.
6.2 Степень ответственности других специалистов устанавливается должностными инструкциями.
6.3. Начальник отдела и сотрудники данного отдела, несут ответственность за:
- предоставление директору, заместителям директора и руководителям структурных подразделений учреждения недостоверной информации о работе отдела;
- предоставление органам государственной власти, органам местного самоуправления, другим учреждения, организациям недостоверной информации о работе отдела и учреждения в рамках компетенции отдела;
- недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
- нарушение трудовой дисциплины;
- несоблюдение Устава, локальных нормативных актов учреждения и должностных инструкций;
- необеспечение сохранности вверенного отделу имущества.
7. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
7.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
7.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей работниками отдела.
7.3. Отсутствие нарушений организации деятельности отдела, выявленных по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов.
7.4. Отсутствие нарушений Правил обработки персональных данных сотрудников в учреждении.
7.5. Отсутствие нарушений Правил обработки персональных данных граждан в учреждении.
7.6. Отсутствие нарушений Правил работы с обезличенными персональными данными в учреждении.
7.7. Количество проведенных проверок внутреннего контроля и проверок соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных в учреждении.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
8.1. Изменения и дополнения в Положение вносятся приказом директора учреждения.